1月4日，武汉人才集团召开2025年深化改革加快发展专题座谈会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实中央、省市经济工作会议和市委十四届十次全会精神，进一步统一思想认识，凝聚改革发展合力，坚持问计于员工、问需于员工、问策于员工，组织干部员工集思广益，共同谋划集团新一年改革创新、转型发展的工作思路举措。集团党委书记、董事长高尚参加座谈会并讲话，集团党委副书记、总经理、副董事长杨盛云主持座谈会。集团领导班子成员参加座谈。

要持续深化内部改革。按照现代企业制度要求，结合集团转型发展需要，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜、挖掘潜力、服从安排原则，对集团管理架构和业务板块进行适当调整优化，集中力量做实人才引育服务、做大人力资源综合服务、做强科技创新服务业务，拓展人才引育服务链、人力资源“一站式”综合服务链、人才评荐服务链和科创供应链，实现各业务板块相互赋能、形成合力、融合发展。

要加快推动转型发展。进一步做实高层次人才引进培育服务，高质量做好人才公共服务，加快建成武汉人才创新创业中心。进一步做大高品质人力资源服务规模，做深做实武汉地区人力资源服务市场，增强核心市场竞争力。进一步做好大学生就业创业服务，加快建成武汉大学生就业创业服务中心。进一步做强高水平科技创新服务，积极参与运营好武创通平台，做好科创成果转化服务。进一步加快信息化数字化建设，加快“武汉掌上人才”系统改版升级，提升服务人才信息化水平。

要统筹做好2024年收官和2025年谋划工作。做好做实2024年重点工作收官，确保集团全面完成各项经营指标，统筹做好2024年度专项工作总结、集团领导班子考核、经营业绩及党建工作考核等相关工作，认真谋划好2025年改革发展工作，为实现全年发展目标打下坚实基础。

要安排布置好春节前重点工作。精心筹备集团2024年度工作会，统筹推进一季度“开门红”、重点客户拜访、市场拓展、合同签订等工作，确保一季度经营发展起好步、开好局，实现“开门红”；用心用情做好困难职工慰问关心关爱工作，切实抓好“两会”及春节期间安全生产工作，确保集团经营发展平安稳定。