11月22日下午，武汉大学与武汉市人力资源和社会保障局正式签约，在该校设立“学子留汉”工程首个工作站。

“学子留汉”工程工作站是深入实施人才强市战略，落实就业优先政策的重要举措，是以更大力度吸引集聚高校毕业生留汉来汉就业创业，实现政府、高校、用人单位、大学生精准对接的重要载体。工作站以在汉高校为主体，延伸覆盖全国重点高校。从2021年起，拟用三年时间建设50所工作站，其中2021年建设15所工作站。对高校学科专业符合武汉市“965”产业集群发展需要、年毕业生人数在3000人以上、已授牌“武汉大学生创业学院”的武汉地区高校，优先纳入工作站建设范围。

武汉市人力资源和社会保障局委托武汉人才集团作为运营主体，负责工作站日常运行。“学子留汉”工程工作站将通过线上线下多渠道宣传国家、省、市促进高校毕业生就业创业政策和“学子留汉”工程优惠措施，精准提供就业创业指导服务，帮助大学生了解武汉历史文化、感受武汉城市魅力、坚定留汉发展信心；开展大学生职业技能培训、举办校园招聘会、实习实训和就业见习等活动；对就业困难高校毕业生开展就业帮扶，组织开展大学生创新创业赛事活动，举办创业培训等；及时掌握有在汉就业意向及湖北生源未就业毕业生信息，引导高校在校生留汉落户、毕业生留汉就业创业。

“过去我们在高校设立了人才市场的一些分市场。现在设立‘学子留汉’工程工作站，这是武汉对高校学生就业创业工作体制机制的迭代升级，体现了城市对大学生的高度重视，希望从学子进入高校，就融入到他们认知武汉这座城市的最重要时期，参与到他们的成长过程。”市人社局负责人说，工作站将发挥好桥梁纽带作用，推动武汉产业发展需求、企业引才需求与大学生就业需求精准对接，为大学生提供“就在身边”的服务，持续增强城市吸引力与创新活力，为打造“五个中心”、建设现代化武汉提供人才支撑。