高尚指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是决胜“十四五”、谋划“十五五”的关键之年，更是集团转型发展的重要一年。站在新的起点，集团各级党组织和广大党员干部职工要全力以赴抓好各项重点任务的落实落地。要坚定理想信念，强化绝对忠诚品格，推动理论入脑入心；要坚持大抓基层，在强化党建引领上持续用力；要全面从严治党，强化干净廉洁品格，推动廉政走深走实；要牢记初心使命，强化勇于担当品格，推动发展不断向前；要坚定信心攻坚克难，振奋精神昂扬斗志，全力以赴完成年度目标任务，加快转型发展步伐。

高尚强调，要深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义。

突出“深”字，抓好学习研讨。要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神，把握相关纪律处分条规，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。

突出“准”字，抓好问题查摆。要全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖问题根源，加强警示教育。

突出“实”字，坚持开门教育。要深入基层、沉到一线，弄清楚基层亟待解决的突出问题，解决一批干部职工反映强烈的急事难事，切实树立新风正气。

突出“严”字，抓好整治整改。要强化目标导向、结果导向，立行立改、真改实改，把“当下改”和“长久立”相结合，坚持纠树并举、标本兼治。

突出“转”字，抓好结合转化。要把开展学习教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来，同推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，同建设“清廉国企”结合起来，同落实“干部素质提升年”各项任务结合起来，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实际成效。

高尚要求，要全力以赴抓好各项重点任务落实落地。集团各部室、各权属企业要深入落实市委、市政府专题会议工作部署，围绕推进实施集团“三位一体”发展新战略，进一步聚焦重点项目和重点工作，保持战略定力，抢抓机遇、迎难而上，全力做好人力资源服务和人才引育服务工作。进一步抢抓政策机遇，牢牢把握工作主动权，对标先进着眼发展；建强党建责任体系，筑牢党建基层基础；全力以赴抓好信息化数字化建设，拓宽途径打造平台；全力以赴抓好高层次人才服务工作，坚持创新强化统筹；全力以赴深化内部改革，聚焦风险防控，加快构建新体制，以更加坚定的信心、更加有力的措施，勇挑重担、开拓进取，求真务实、真抓实干，以实际行动推动集团高质量发展，为加快推动“三个优势转化”，重塑新时代武汉之“重”积极贡献人才力量。

杨盛云就抓好会议精神的贯彻落实，强调四个方面意见。

一要深入学习贯彻中央和省市委相关重要会议精神。要坚持把学习教育同学习贯彻中央和省市相关重要会议精神，同落实中央决策部署和省市工作安排结合起来，转化为推进工作落实的实际行动和工作成效。

二要认真抓好党建突出问题整改。要突出问题导向和结果导向，切实抓好党建工作突出问题的整改落实。要坚持应急与谋远相结合，坚持抓党建突出问题整改与推进改革发展工作相结合，将整改贯穿集团党的建设和改革发展全过程。

三要扎实抓好年度重点工作落实。集团和各权属企业党组织要切实扛牢主体责任，把党建工作摆在更加突出的位置，围绕中央和省市委提出的目标任务，抓紧研究制定集团2025年度党建工作任务清单和责任清单，逐条逐项抓好落实。

四要切实提振干事创业的精气神。要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，切实抓好作风建设，强化大局意识、责任意识、落实意识，进一步提升各级党员干部干事创业的精气神。

会上，集团机关党总支、光谷公司党总支、发展公司党总支、评荐公司党支部等4个党组织书记进行了现场述职。集团党委书记、董事长高尚认真听取述职并逐一进行点评，指出其存在的问题和不足，并提出具体改进要求，与会相关人员对各党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。集团领导与各部门、各企业签订了年度党建工作、经营目标、安全生产责任书。

集团领导班子成员，集团各部门负责人和权属企业领导班子成员，权属企业党建、纪检部门负责人和相关工作人员，集团各级党组织班子成员以及集团副总监级以上人员参加会议。