8月2日，武汉人才集团召开上半年工作会议，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，总结回顾集团2024年上半年经营发展工作情况，分析经济运行形势，安排布置下半年经营发展重点工作，进一步坚定信心、振奋精神，奋力推进实施集团“三位一体”发展新战略，加快推动高质量发展三年行动落地见效。集团党委书记、董事长朱建斌出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理、副董事长杨盛云作上半年经营工作报告。会议由集团党委委员、副总经理何俊青主持，副总经理黄飞作上半年财务工作报告。

会议强调，学习好宣传好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。集团各级党组织和党员干部要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述上来，以钉钉子精神抓好国企改革落实，全力做好人才服务工作，奋力推动集团高质量发展迈上新台阶。

会议指出，今年上半年，集团深入学习贯彻党的二十大精神和中央、省市委经济工作会议精神，认真落实市委、市政府专题会议部署要求，大力实施高端人力资源供给、高层次人才引育、高水平科技创新服务“三位一体”发展新战略，聚焦企业功能定位和主责主业，围绕实施高质量发展三年行动，加大改革创新力度，实现经营发展平稳运行，为完成全年目标任务奠定了较好基础，为服务全市人才工作和经济社会发展，加快推动“三个优势转化”作出了积极贡献。

会议强调，当前集团上下要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实因地制宜发展新质生产力、着力推动高质量发展实践要求，围绕推进实施集团“三位一体”发展新战略，锚定集团全年经营目标任务，进一步聚焦重点任务、重点工作和重点项目，保持战略定力，坚定发展信心，奋发有为、迎难而上，全力以赴做好人力资源服务和人才引育服务工作，大力推进科技创新服务工作，坚定不移完成集团年度目标任务，全力打好集团转型发展攻坚战。

朱建斌强调，要坚持紧盯目标不松劲。紧盯经营指标，全力增产增收，抓好降本增效；紧盯重点任务，高质量做好人才服务、“学子聚汉”工程等重点工作；紧盯重点项目，加快推进“双创中心”、人才基金、“武创通”平台、“掌上人才”系统改版升级等重点项目。要坚持开拓市场不停步。聚焦重点客户，提高客户转化率；聚焦重点区域，加快推进中心城区、新城新区等区域性市场，深化省内区域市场合作，加快以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈战略布局；聚焦重点行业，做大做强传统行业，大力拓展新行业赛道，建立全周期全过程人力资源服务链条。要坚持转型发展不动摇。把握市场机遇，有聚焦、有策略、有层次地加速搭建人才引聚平台，坚定不移推进高端人力资源供给、高层次人才引育、高水平科技创新服务协调发展，发挥好组织作用、系统集成作用、数字赋能作用，全力推动集团转型发展。要坚持提质增效不断档。坚持向质量要效益，向管理要效益，加快建设集团财务中心、法务中心、招聘交付中心和信息中心，守牢安全风险底线，切实防范各类经营风险，不断激发企业改革内生动力。要坚持作风建设不松懈。强化纪律意识，扎实开展党纪学习教育，教育引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪；强化执行意识，坚决纠治不担当、不作为、慢作为，提高执行能力；强化示范引领，班子引领当好“火车头”，干部带头当好“实干家”，党员在前当好“先锋队”，为公司转型升级和高质量发展提供坚强保障。

杨盛云在报告中强调，做好下半年经营发展工作，目标任务非常明确，关键在于抓好落实。集团各部室、事业部和权属企业要坚定信心振奋精神，全力以赴完成年度目标任务；要加强协调形成合力，全力以赴推进创新创业中心建设；要坚持领导带头全员行动，全力以赴拓展新市场新业务；要拓宽途径打造平台，全力以赴抓好高层次人才服务工作；要整合资源加强联动，全力以赴运营好“武创通”平台；要坚持创新强化统筹，全力以赴深化内部改革；要坚持对标先进着眼发展，全力以赴抓好信息化建设；要提高站位强化检查，全力以赴做好风险防控。广大干部员工要勇于担当作为，增强履职能力，努力干事创业，为推进集团高质量发展三年行动奠定坚实基础，为武汉高水平建设国家级吸引和集聚人才平台作出更大贡献。

会议以视频会议形式召开，发展公司、评荐公司、光谷公司、鄂州人才集团、武创通公司负责人现场交流发言。集团领导班子成员，集团各部室、事业部、各权属企业相关负责人及员工代表分别在主会场、分会场参会。

（来源：武汉人才集团）