长江日报5月7日讯 为了留汉来汉大学生，武汉下功夫“硬投入”，仅2020年，一系列数据显示出武汉爱才、为才的诚意：为省、市大学生创业提供资助资金3200万元，发放担保贷款1.96亿元，扶持创业大学生2.97万人，并且为1.06万名留汉大学生提供租赁房，市、区财政大学生安居保障补贴达9500万元，对30多万名在汉高校应届毕业生发放一次性求职就业补贴、实习实训补贴5亿多元。

去年，武汉新增30.2万名留汉大学毕业生。市委组织部相关负责人表示，2021年，武汉市将继续深化“学子留汉”工程，再留下30万名大学毕业生。今年全年，武汉将提供50万个以上优质岗位。武汉将通过举办一定规模的招聘活动50场以上，动员5000家重点企业，提供50万个优质就业岗位，打造“周周有活动、月月有专场”的招聘就业环境。

在优化落户办理服务方面，武汉已推出“全员放开落户”“全家解决落户”“全时办理落户”的新模式。留汉大学生通过网上提交、后台审核、邮寄到家的服务模式，实现了最快可当天受理、当天审核、当天落户，真正做到“足不出户”即可办理落户。4年来，线上办理25.8万件，累计为上百万大学生提供咨询服务。

4月26日，第二届“武汉工匠”评选正式启动，技能人才在武汉成长乐业有足够宽广的舞台。数据显示，此前武汉已评选产生“武汉工匠”23名，首席技师60人、技能大师180人、技术能手1483人，推荐入选全国技术能手6人，全市高技能人才达40余万人。

去年，武汉市各级人才部门深入千余家企业，问计人才工作。市招才局相关负责人表示：“常态化开展‘企业问计’活动，把企业感受作为第一感受、人才满意作为第一标准，切实解决人才创新创业和企业发展现实问题，当好‘店小二’。”

市招才局相关负责人表示，2021年将继续强化人才政策供给、优化人才发展生态。深入实施武汉“1553”人才工作框架，完善人才支持体系，分类形成清单化支持政策。完善人才资源市场化配置体系，完善人才“举荐制”，更好向用人主体放权、为人才松绑。

据悉，目前，武汉还持续在“减权限、减时限、减材料”上下功夫。大学生凭毕业证或报到证即可落户，应届毕业生申请落户时，学信网“电子学历注册备案表”尚未录入的，也可实施容缺办理。

“坚持发展‘长期靠环境’，武汉将推动人才环境和营商环境互促发展，形成良性循环。”市招才局相关负责人说。

“其他城市有的政策、福利，武汉不但要有，还要更优。”据悉，今年武汉将在安居、扶持创新创业、促进岗位供给等方面出台系列措施，围绕光芯屏端网、网络安全、数字创意、人工智能等领域，促进大学生规模化高层次就业。