全方位培养引进用好人才,为打造新时代英雄城市提供强有力人才支撑
2022-01-26  
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发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力——处在关键位置的“第一资源”,如何源源催生“第一动力”,从而不断推进“第一要务”?武汉人才工作正在踔厉笃行中探求最优解。

近年来,武汉把人才工作摆在突出位置,全方位培养引进用好人才,以高质量人才支撑高质量发展,形成城市与人才共同成长、相互成就的良好格局。

人才规模质量加速提升。全市人才资源总量达285.68万人,集聚两院院士81人,经认定的高层次人才达9585名,连续5年实现人才净流入。体制机制改革不断深化。率先实行大学生零门槛落户新政,创新推出人才举荐制度,组建武汉人才集团,用人主体活力得到充分激发。人才资源转化成效稳步显现。开展院士专家引领十大高端产业发展行动,大力推进校友资智回汉,人才资源转化为发展优势的势头加速形成。创新成果持续涌现。一大批优秀人才扛起打造航母、北斗等“国之重器”的重任,全球首款新冠灭活疫苗、全国首款128层三维闪存芯片等一批重大自主创新成果在汉产生。2020年武汉位列城市科研指数全球第13位(《自然》杂志公布),城市创新能力指数全国第5位(科技部公布)。人才发展环境更加优越。打造院士墙、人才公园,选树宣传“汉漾青年”,加大人才褒奖力度,增强聚才留才软实力。

上月底,武汉市第十四次党代会提出,深入实施人才强市战略,完善市场化育才引才用才机制,加快建设国家级吸引和集聚人才的平台,打造适应武汉高质量发展需要的人才队伍。

奋力打造新时代英雄城市、全面开启武汉社会主义现代化建设新征程,给武汉人才工作提出新的命题与更高要求。

而以区域划分的14个人才工作“单元”,于各擅胜场铸成合力,持续注入全市“第一资源”。

(长江日报记者文涛 吴秋娜)


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